Op maandag 22 maart gingen in de Bradken Special Steel Casting and Rolling Plant in Achison, Kansas, elk uur bijna 60 staalarbeiders in staking.Er zijn 131 arbeiders in de fabriek.De staking is de tweede week van vandaag ingegaan.
De stakers waren georganiseerd onder de lokale 6943-organisatie van de United States Steel Workers Union (USW).Na unaniem te hebben gestemd om Bradken's "laatste, beste en laatste bod" veto uit te spreken, keurden de arbeiders de staking met een overweldigende meerderheid goed, en de stemming vond plaats op 12 maart. Een volle week voordat de stakingsstemming op 19 maart werd aangenomen, wachtte USW op de vereiste kennisgeving van 72 uur van het voornemen om te staken.
De lokale bevolking heeft het bedrijf of zijn eigen vereisten niet publiekelijk uiteengezet in de pers of op sociale media.Volgens lokale vakbondsfunctionarissen is de staking een oneerlijke arbeidspraktijkenstaking, geen staking die enige economische vraag veroorzaakt.
De timing van de aanval van Bradken is belangrijk.Dit plan is net begonnen en slechts een week geleden zullen meer dan 1.000 USW-werknemers van Allegheny Technologies Inc. (ATI) in Pennsylvania de staking met 95% van de stemmen op 5 maart goedkeuren en deze dinsdag zal worden gehouden.staking.De Amerikaanse marine probeerde de staalarbeiders te isoleren door de staking te beëindigen voordat de ATI-arbeiders in staking gingen.
Volgens de website is Bradken een toonaangevende wereldwijde fabrikant en leverancier van gietijzer- en staalproducten, met het hoofdkantoor in Mayfield West, New South Wales, Australië.Het bedrijf heeft productie- en mijnbouwactiviteiten in de Verenigde Staten, Australië, Canada, China, India en Myanmar.
Werknemers in de fabriek in Atchison produceren onderdelen en componenten voor locomotieven, spoorwegen en transport, mijnbouw, constructie, industriële en militaire gietstukken en gewone stalen gietstukken.Het bedrijf vertrouwt op vlamboogovens om 36.500 ton output per jaar te produceren.
Bradken werd een dochteronderneming van Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. en een dochteronderneming van Hitachi, Ltd. in 2017. De brutowinst van Hitachi Construction Machinery Co. bedroeg in 2020 2,3 miljard dollar, een daling ten opzichte van de 2019, maar het was nog steeds veel hoger dan de brutowinst van 2017 van US $ 1,57 miljard.Bradken is opgericht in Delaware, een berucht belastingparadijs.
USW beweerde dat Bradken weigerde eerlijk met de vakbond te onderhandelen.Lokale 6943-president Gregg Welch vertelde Atchison Globe: “De reden dat we dit deden, was onderhandeling over de dienstverlening en oneerlijke arbeidspraktijken.Dit heeft te maken met het beschermen van onze anciënniteitsrechten en het toelaten van onze senior Het personeel houdt de baan irrelevant.”
Zoals elk contract dat de USW en alle andere vakbonden hierover bereiken, worden ook de onderhandelingen tussen bedrijfsleiders en vakbondsfunctionarissen gevoerd in gesloten onderhandelingscomités met Bradken.Werknemers weten meestal niets van de voorwaarden die worden besproken, en ze weten ook niets totdat het contract op het punt staat te worden ondertekend.Vervolgens ontvingen de arbeiders, voordat ze zich haastten om te stemmen, alleen de essentie van het contract dat was ondertekend door de vakbondsfunctionarissen en de bedrijfsleiding.In de afgelopen jaren hebben maar weinig werknemers een volledig leescontract gekregen dat door de USW was onderhandeld voordat ze gingen stemmen, wat in strijd is met hun rechten.
Werknemers veroordeelden Bradken's vice-president operaties, Ken Bean, in een brief aan hen op 21 maart, waarin hij zei dat als werknemers besluiten om "pay-as-you-go, niet-leden" te worden of ontslag te nemen, ze voorbij het piket kunnen komen.Ga door met werken.Van de vakbond.Kansas is een zogenaamde "recht op werk"-staat, wat betekent dat werknemers kunnen werken op vakbondswerkplekken zonder lid te hoeven worden van een vakbond of contributie te hoeven betalen.
Bean vertelde ook aan Atchison Press dat het bedrijf schurftwerkers gebruikte om de productie voort te zetten tijdens de staking, en meldde dat "het bedrijf alle mogelijke maatregelen neemt om ervoor te zorgen dat de productie niet wordt onderbroken en om te profiteren van alle beschikbare opties."
Werknemers van de Atchison-fabriek en de gemeenschap spraken publiekelijk hun vastberadenheid uit om het Bradken-cordon niet over te steken op de Facebook-pagina's van USW 6943 en 6943-1.Zoals een werknemer in een bericht schreef waarin hij aankondigde dat Bradken het "laatste, beste en laatste" bod deed: "98% van het transport zal de grens niet overschrijden!Mijn familie zal er zijn om de staking te ondersteunen. Dit is belangrijk voor onze familie en gemeenschap.”
Om het moreel van stakende arbeiders te intimideren en te ondermijnen, heeft Bradken de lokale politie naar het piket gestuurd en een verbod uitgevaardigd om te voorkomen dat lokale supporters buiten het arbeiderspiket lopen.De USW nam eigenlijk geen maatregelen om arbeiders te beschermen tegen deze intimidatietactieken, door arbeiders te isoleren van stakingen van de arbeidersklasse in het gebied, waaronder 8.000 in de Ford Kansas City Assembly Plant, ongeveer 55 mijl van Claycomo, Missouri.Auto arbeiders.
In de context van massale werkloosheid hebben de economische crisis waarmee werknemers wereldwijd worden geconfronteerd en de beslissing van de heersende klasse tijdens de COVID-19-pandemie om winst boven openbare veiligheid te stellen, geleid tot een ramp voor de volksgezondheid.AFL-CIO en USW hanteren een andere strategie..Ze zijn niet in staat de oppositie te beteugelen door middel van eerdere methoden om stakingen te onderdrukken.Ze proberen stakingen te gebruiken om arbeiders te verstrikken met de hongerlonen van de stakingspiketten, hen te isoleren van andere arbeiders in binnen- en buitenland, en arbeiders via concessiecontracten naar Brecon te dwingen.(Bradken) voldoende winst heeft gemaakt om op korte termijn concurrerend te blijven met binnenlandse en buitenlandse concurrenten in de industrie.
Als reactie op de criminele nalatigheid van de radicale klasse op het gebied van openbare veiligheid en de vraag naar bezuinigingsmaatregelen tijdens de pandemie, heeft een toenemende golf van strijdlust de hele arbeidersklasse overspoeld, hoewel dit de arbeiders heeft gedwongen terug te keren naar onveilige werkplekken voor winst.De staking van Atchison Bradken is een manifestatie van dit soort strijdlust.De World Socialist Web Site steunt de strijd tussen arbeiders en het bedrijf volledig.WSWS spoort de arbeiders echter ook aan om hun eigen strijd in eigen hand te nemen en staat niet toe dat deze wordt vernietigd door de USW, die van plan is te zwichten voor de eisen van het bedrijf achter de arbeiders.
Werknemers in Bradken, Kansas, en ATI, Pennsylvania, moeten conclusies trekken uit de waardevolle lessen van de twee recente stakingen die zijn verraden door de Amerikaanse marine en internationale vakbonden.De USW heeft vorig jaar mijnwerkers in Asarco, Texas en Arizona negen maanden in quarantaine geplaatst om een ​​zware aanval uit te voeren op internationale mijnbouwgroepen.Na bijna een maand vechten met de Franse fabrikant, waren de aluminiumverwerkende arbeiders bij Constellium in Muscle Shoals, Alabama uitverkocht.Elke strijd eindigde met USW, wat het bedrijf gaf wat ze nodig hadden.
USW isoleert niet alleen Bradken-werknemers van ATI-werknemers, maar isoleert ook hun broers en zussen van uitbuiting door hetzelfde bedrijf over de hele wereld, evenals van staalarbeiders en metaalarbeiders die worden aangevallen op hun levensonderhoud door de heersende klasse wereldwijd .Als de arbeiders van het Britse Freedom Steel hun baan verliezen, zullen volgens de BBC hun gemeenschappen verliezen lijden.Als het bedrijf samenwerkt met de community union om de activiteiten in de staalfabrieken in Rotherham en Stocksbridge te sluiten.
De heersende elites gebruiken het nationalisme om de arbeiders in het ene land tegen het andere land op te zetten, om te voorkomen dat de arbeidersklasse internationaal met hen worstelt, om zo een collectieve slag toe te brengen aan het kapitalistische systeem.Op de staat gebaseerde vakbonden verbinden de belangen van arbeiders en uitbuiters, beweren dat wat goed is voor het nationale belang, goed is voor de arbeidersklasse, en proberen klassenspanningen om te buigen in steun voor de oorlogsplannen van de heersende klasse.
Tom Conway, voorzitter van de USW International Organization, schreef onlangs een artikel voor het Independent Media Institute, dat de Verenigde Staten opriep om meer onderdelen binnen hun grenzen te produceren om het internationale tekort aan halfgeleiders het hoofd te bieden., Door het tekort is de productie in de auto-industrie stilgevallen.Conway steunde het "America First"-plan van Trump niet zoals Biden's nationalistische "America Is Back"-plan, en sprak zich niet uit voor het nationalistische en op winst gerichte beleid van de heersende klasse die personeel ontsloeg wegens tekorten..Het uiteindelijke doel is om de handelsoorlogsmaatregelen tegen China te verdiepen.
Over de hele wereld verwerpen arbeiders het nationalistische kader van vakbonden en proberen ze de strijd tegen het kapitalistische systeem in eigen hand te nemen door onafhankelijke veiligheidscomités op te richten.Werknemers in deze comités stellen hun eigen eisen op basis van hun eigen behoeften, in plaats van wat vakbonden en bedrijven zeggen dat kan worden "belast" door de heersende klasse.Het is erg belangrijk dat deze comités arbeiders een organisatorisch kader bieden om hun strijd over industrieën en internationale grenzen heen te verbinden in een poging om het kapitalistische systeem van uitbuiting te beëindigen en te vervangen door socialisme.Dit is de enige manier om de belofte van sociale gelijkheid waar te maken.Economisch systeem.
We dringen er bij de arbeiders die in Bradken staken en de arbeiders in ATI (ATI) op aan om hun eigen uitrustingscomités te vormen, zodat hun stakingen kunnen worden gekoppeld en het isolement dat door de Amerikaanse marine wordt opgelegd, kan worden bestreden.Deze comités moeten pleiten voor een einde aan gevaarlijke werkomstandigheden, een substantiële verhoging van de lonen en uitkeringen, volledige inkomens- en gezondheidsuitkeringen voor alle gepensioneerden en het herstel van de achturige werkdag.Werknemers moeten ook verzoeken dat alle onderhandelingen tussen de USW en het bedrijf in realtime plaatsvinden, en leden een volledig contract geven dat ze kunnen bestuderen en bespreken, en vervolgens twee weken kunnen stemmen.
De Socialistische Partij voor de Gelijkheid en WSWS zullen hun best doen om de organisatie van deze commissies te ondersteunen.Als u geïnteresseerd bent in het vormen van een stakingscomité in uw fabriek, neem dan onmiddellijk contact met ons op.